se ad essere licenziato è un sindaco

chi ricopre cariche pubbliche ha diritto ad assentasi in modo retribuito dal posto di lavoro per svolgere le attività politiche che gli sono proprie ; nel profondo sud della Toscana la lotta politica può però portare anche a licenziamenti come quello avvenuto pochi giorni fa a Piombino

https://iltirreno.gelocal.it/piombino/cronaca/2019/12/31/news/il-sindaco-di-piombino-licenzia-il-sindaco-di-monterotondo-dipendente-del-suo-comune-1.38273573

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1 messaggio in questa discussione

grosso modo le cose funzionano così:  supponiamo che ci sia il sig. Rossi dipendente della pincopallino snc   che sia consigliere comunale del comune di Roccacannuccia ; ogni volta che il sig Rossi si assenta dalla sua azienda per partecipare a un consiglio comunale il sig Rossi riceve dalla sua azienda la paga e il comune rimborsa la ditta pincopallino snc  dell'importo con il quale ha pagato il sig Rossi nel giorno in cui è stato assente.

Supponiamo che il sig. Rossi anziché essere un semplice consigliere comunale sia il sindaco; può scegliere se prendere l'aspettativa e riscuotere la paga da sindaco del suo comune oppure può scegliere di rimanere dipendente della pincopallino snc e far rimborsare la ditta dal comune; ovviamente se la paga di sindaco è superiore alla paga che il sig Rossi riceve dalla sua azienda avrà convenienza a prendere l'aspettativa, altrimenti avrà convenienza a rimanere dipendente della ditta, andare a lavorare alcuni giorni ogni settimana e fare rimborsare la ditta dal comune.   

Nel caso di Piombino quello che viene contestato è che quel sindaco  pare che sia andato a lavorare solo per uno o due giorni nell'arco degli ultimi mesi; se poi sia un pretesto, se sia un caso isolato o se sia un modo di fare generalizzato in tutta Italia, non è dato di saperlo....

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