Arriva PrestO, è il nuovo voucher o uno strumento utile?

Pare il nuovo strumento di retribuzione per i lavori occasioniali non sia molto diverso dai vecchi voucher, aboliti il mese scorso.

Secondo la Cgil l'*** sta nel fatto che il datore di lavoro può comunicare online, sul portale dell’Inps, l'intenzione di avvalersi di una prestazione occasionale: di convocare un collaboratore, insomma. Poi, però, ha 3 giorni di tempo per segnalare che quella prestazione, per un qualsiasi motivo, non è avvenuta.

Dunque, qualsiasi datore malizioso ha una soluzione molto facile a portata di mano: comunicare sempre che la prestazione non c’è stata e poi pagare in nero il lavoratore.

Dalla padella alla brace!

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4 messaggi in questa discussione

come x i voucher, anke stavolta sarà la solita solfa della "fatta la legge, trovato l'inganno". 

personalm coi voucher trovavo comodo regolare piccoli lavori domestici tipo + roba da stirare, + vetri da pulire; era tutto in regola, a parte c'era l'assic.ne privata e rimaneva soddisfacente x entrambe le parti. vedremo come funzionerà la trovata dell'anno...

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più che dalla padella alla brace io direi cornuti e mazziati!

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42 minuti fa, svampi741 ha scritto:

più che dalla padella alla brace io direi cornuti e mazziati!

quoto!

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onsetamente apsetto di vedere i "grandi miglioramenti" che questo prest= porterà rispetto ai voucher

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