Licenziati per una sigaretta, un film porno o la pipì in un cespuglio. Mi sembra una follia!

Leggo di un operaio di Foggia reintegrato al lavoro dopo 14 anni... era stato licenziato perché beccato a fumare una sigaretta sul posto di lavoro in Sata se non sbaglio

In Fiat invece era stato chiesto il licenziamento di un furgone che vedeva i film *** in pausa pranzo (saran cazz.i suoi cosa fa in pausa pranzo...)

Ma il migliore è il prof che è stato licenziato, e poi reintegrato, perché non aveva dichiarato di essere stato multato indicici anni primi a causa di una pipì in un cespuglio. La pipì, immagino che gli sveglino lo sappiano, è un bisogno dell'uomo e può anche non essere controllata

Non stiamo un pochino esagerando

Cioè capisco le giuste cause... ma può essere una condanna penale fare la pipì in un cespuglio???

 

 

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15 messaggi in questa discussione

Licenziato per un film *** poi è eccezionale

Ma stiamo scherzando?

Ma perché se invece in pausa pranzo sul cellulare mi guardo Serendipity va bene?

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Inviata (modificato)

Bè effettivamente se su questo forum la parola p.o.r.n.o viene convertita con tre asterischi, non è poi tanto diverso dal licenziare un poveretto che si guarda due gay a pecorin.a...

Modificato da ozu1980

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Secondo me funziona così

visto che in Italia, sopratutto nelle grandi aziende, sostanzialmente licenziare è diventato quasi impossibile

Ci si appiglia a qualunque cavillo per poter mettere alla porta i fannulloni!

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9 minuti fa, stesteph ha scritto:

Secondo me funziona così

visto che in Italia, sopratutto nelle grandi aziende, sostanzialmente licenziare è diventato quasi impossibile

Ci si appiglia a qualunque cavillo per poter mettere alla porta i fannulloni!

Sai che effettivamente potresti avere ragione...

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52 minuti fa, stesteph ha scritto:

Secondo me funziona così

visto che in Italia, sopratutto nelle grandi aziende, sostanzialmente licenziare è diventato quasi impossibile

Ci si appiglia a qualunque cavillo per poter mettere alla porta i fannulloni!

Mi sembra la solita lotta al sindacato molto italiana e poco americana

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Queste motivazioni mi sembrano molto discutibili, ma in alcuni casi, soprattutto nel pubblico, il licenziamento mi sembra il minimo per quello che si sente... Gente che timbra il cartellino e poi va in palestra o a fare la spesa per esempio...

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1 ora fa, stesteph ha scritto:

Secondo me funziona così

visto che in Italia, sopratutto nelle grandi aziende, sostanzialmente licenziare è diventato quasi impossibile

Ci si appiglia a qualunque cavillo per poter mettere alla porta i fannulloni!

in pratica in Italia non puoi licenziare uno che non fa niente da mane a sera, ma se in pausa pranzo vende film *** sì... è questa la vera assurdità!

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heheheh
sono abbastanza assurde e al limite

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5 ore fa, roby26102 ha scritto:

ma come sei selvaggio....

ti piacerebbe...

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Il concetto di "giusta causa" forse è venuto un filino a mancare... 

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tu ti meravigli troppo...provabile che sei un dipendente della p.a...quelli che se c'è troppo caldo in ufficio,basta aprire le finestre.

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29 minuti fa, director12 ha scritto:

tu ti meravigli troppo...provabile che sei un dipendente della p.a...quelli che se c'è troppo caldo in ufficio,basta aprire le finestre.

dai che la mamma ha la pilotina in mano...

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è una delle catastrofi causate dall'intervento - spesso ridicolo - dell'ìopinione pubblica.

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12 ore fa, roby26102 ha scritto:

tra indiani d'America...aaaaaauuuughh!

una tac?

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...alcune delle assurde ragioni personali trasformate in ridicoli pretesti x sistemare gli amici degli amici....

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